Loopbaanprofessional Maria Schreuders
Loopbaanprofessional
Maria Schreuders
Loopbaancoaching
Ontwikkeladvies 45+
Werknemer
Leidinggevende
Hoogsensitiviteit
Tarief
Media/Nieuws
Contact

HOE ZIET HET ONTWIKKELTRAJECT ERUIT?


Het traject bestaat uit vier, persoonlijke gesprekken. In deze gesprekken bespreken we uw persoonlijke situatie. Hoe ziet u uw huidige baan? Wat vindt u leuk om te doen? Wat zou u anders willen? En wilt u dat dan bij uw huidige werkgever of elders? Er is veel ruimte voor uw eigen inbreng, het gaat tenslotte over uw loopbaan.


We bespreken hoe u uw toekomst ziet en hoe u uw werkzaamheden tot aan uw pensioen zou kunnen blijven doen.


Aan het eind van het traject heeft u een praktisch plan. U heeft meer inzicht in uw mogelijkheden om werkend uw AOW-leeftijd te bereiken.  


Wat wij bespreken, blijft een zaak tussen u en mij. Uw werkgever wordt dus niet geïnformeerd over uw deelname en de resultaten van het ontwikkeladvies. U mag zelf weten of u dit later met uw leidinggevende wil bespreken en of u uw plan wil gaan uitvoeren. Als u het wilt bespreken met uw werkgever kunnen we ook aandacht besteden aan hoe u zo'n gesprek het beste aanpakt. 



In de folder van het minsterie van Sociale Zaken leest u hier meer over.


Fenikscoaching en training  | maria@fenikscoaching.nl